※金額・発効日は厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金 答申状況」（2026年9月3日公表）にもとづきます。発効日は予定で、変更される場合があります。本記事には広告が含まれます。
✓ 全国加重平均は時給1,177円（前年度1,121円から56円アップ）
✓ 最高は東京1,280円、最低は宮崎1,085円。全47都道府県で54〜65円の引き上げ
✓ いつから？→2026年10月1日〜12月2日に都道府県ごとに順次スタート
「最低賃金、今年はいくら上がるの？」「自分の県はいつから変わる？」——パート・アルバイトで働く人にとって、時給が上がるタイミングは見逃せないニュースです。
2026年度（令和8年度）の最低賃金は、全国加重平均で1,177円。前年度から56円の引き上げで、目安制度が始まった昭和53年度以降で2番目に大きい上げ幅です。この記事では、47都道府県の金額といつから変わるかを一覧にし、手取りへの影響や、時給アップを自分の収入アップにつなげる方法までまとめました。
2026年度の最低賃金 47都道府県一覧
| 都道府県 | 改定後（円） | 改定前（円） | 引上げ額 | 発効日（予定） |
|---|---|---|---|---|
| 北海道 | 1,131 | 1,075 | +56円 | 2026/10/1 |
| 青森 | 1,090 | 1,029 | +61円 | 2026/10/29 |
| 岩手 | 1,090 | 1,031 | +59円 | 2026/12/1 |
| 宮城 | 1,098 | 1,038 | +60円 | 2026/10/1 |
| 秋田 | 1,090 | 1,031 | +59円 | 2026/10/14 |
| 山形 | 1,092 | 1,032 | +60円 | 2026/10/30 |
| 福島 | 1,094 | 1,033 | +61円 | 2026/10/16 |
| 茨城 | 1,136 | 1,074 | +62円 | 2026/10/18 |
| 栃木 | 1,125 | 1,068 | +57円 | 2026/10/1 |
| 群馬 | 1,120 | 1,063 | +57円 | 2026/10/3 |
| 埼玉 | 1,196 | 1,141 | +55円 | 2026/10/1 |
| 千葉 | 1,195 | 1,140 | +55円 | 2026/10/1 |
| 東京 | 1,280 | 1,226 | +54円 | 2026/10/1 |
| 神奈川 | 1,279 | 1,225 | +54円 | 2026/10/1 |
| 新潟 | 1,108 | 1,050 | +58円 | 2026/10/1 |
| 富山 | 1,119 | 1,062 | +57円 | 2026/10/1 |
| 石川 | 1,113 | 1,054 | +59円 | 2026/10/3 |
| 福井 | 1,112 | 1,053 | +59円 | 2026/10/4 |
| 山梨 | 1,113 | 1,052 | +61円 | 2026/11/1 |
| 長野 | 1,117 | 1,061 | +56円 | 2026/10/2 |
| 岐阜 | 1,121 | 1,065 | +56円 | 2026/10/1 |
| 静岡 | 1,154 | 1,097 | +57円 | 2026/10/15 |
| 愛知 | 1,195 | 1,140 | +55円 | 2026/10/1 |
| 三重 | 1,143 | 1,087 | +56円 | 2026/10/1 |
| 滋賀 | 1,136 | 1,080 | +56円 | 2026/10/3 |
| 京都 | 1,180 | 1,122 | +58円 | 2026/11/16 |
| 大阪 | 1,231 | 1,177 | +54円 | 2026/10/1 |
| 兵庫 | 1,172 | 1,116 | +56円 | 2026/10/1 |
| 奈良 | 1,107 | 1,051 | +56円 | 2026/10/4 |
| 和歌山 | 1,101 | 1,045 | +56円 | 2026/10/3 |
| 鳥取 | 1,090 | 1,030 | +60円 | 2026/10/3 |
| 島根 | 1,092 | 1,033 | +59円 | 2026/10/10 |
| 岡山 | 1,104 | 1,047 | +57円 | 2026/10/2 |
| 広島 | 1,141 | 1,085 | +56円 | 2026/10/11 |
| 山口 | 1,101 | 1,043 | +58円 | 2026/10/8 |
| 徳島 | 1,103 | 1,046 | +57円 | 2026/11/1 |
| 香川 | 1,092 | 1,036 | +56円 | 2026/10/1 |
| 愛媛 | 1,093 | 1,033 | +60円 | 2026/11/1 |
| 高知 | 1,086 | 1,023 | +63円 | 2026/10/29 |
| 福岡 | 1,114 | 1,057 | +57円 | 2026/10/4 |
| 佐賀 | 1,095 | 1,030 | +65円 | 2026/11/15 |
| 長崎 | 1,087 | 1,031 | +56円 | 2026/11/2 |
| 熊本 | 1,092 | 1,034 | +58円 | 2026/12/1 |
| 大分 | 1,096 | 1,035 | +61円 | 2026/11/1 |
| 宮崎 | 1,085 | 1,023 | +62円 | 2026/10/24 |
| 鹿児島 | 1,090 | 1,026 | +64円 | 2026/10/25 |
| 沖縄 | 1,086 | 1,023 | +63円 | 2026/12/2 |
トップは東京1,280円、上げ幅最大は佐賀の65円
金額が最も高いのは東京都の1,280円、次いで神奈川県の1,279円、大阪府の1,231円。一方、最も低いのは宮崎県の1,085円です。引き上げ額は佐賀県の65円が最大で、鹿児島県64円、高知県・沖縄県の63円が続きます。
最高額に対する最低額の比率は84.8％と、地域間の差は12年連続で縮まっています。地方ほど大きく引き上げる傾向が続いているのがわかります。
いつから変わる？発効日は都道府県でバラバラ
今年の特徴は、発効日が都道府県によって大きく違うこと。10月1日に変わるのは東京・大阪・愛知など15都道府県で、残りは10月中旬〜12月にずれ込みます。
- 10月1日：北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫・香川
- 11月：山梨・徳島・愛媛・大分（11/1）、長崎（11/2）、佐賀（11/15）、京都（11/16）
- 12月：岩手・熊本（12/1）、沖縄（12/2）
発効日より前の給与は旧金額でOKですが、発効日以降に働いた分は新しい最低賃金以上でなければいけません。給与明細で“いつの労働分か”をチェックしましょう。
収入はいくら増える？働き方別シミュレーション
| 働き方（月の労働時間） | 56円アップで月いくら増える？ | 年間では |
|---|---|---|
| 週3日×5時間（月約60時間） | 約3,360円 | 約4万円 |
| 週5日×5時間（月約100時間） | 約5,600円 | 約6.7万円 |
| フルタイム（月約160時間） | 約8,960円 | 約10.8万円 |
※全国加重平均の引き上げ額56円で計算した目安です。実際の増額は、お住まいの都道府県の引き上げ額と勤務時間で変わります。税金・社会保険料は考慮していません。
なお、2026年10月からは社会保険の「106万円の壁」（賃金要件）も撤廃されます。時給アップで働き方を見直す人は、106万円の壁撤廃で手取りはどう変わる？もあわせてチェックしてください。
自分の時給が最低賃金を下回っていないかチェック
- 時給制：時給が、発効日以降の新しい最低賃金以上か
- 月給制：月給÷1か月の平均所定労働時間 が最低賃金以上か
- ※通勤手当・残業代・賞与などは最低賃金の計算に含まれません
もし下回っている場合は、まず勤務先に確認を。それでも改善されないときは、各都道府県の労働局や労働基準監督署に相談できます。
最低賃金アップをきっかけに「もっと時給が高い仕事」も
最低賃金は“最低ライン”。同じ時間働くなら、もっと時給や年収が高い職場を探すのもひとつの選択肢です。転職エージェントなら、自分の経験で狙える求人や年収の相場を無料で教えてもらえます。
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よくある質問
Q. 2026年の最低賃金の全国平均は？
A. 全国加重平均で1,177円です（前年度1,121円から56円アップ）。
Q. いつから新しい最低賃金になる？
A. 2026年10月1日から12月2日の間に、都道府県ごとに順次発効します。お住まいの都道府県の発効日は一覧表で確認してください。
Q. アルバイト・パートも対象？
A. はい。雇用形態にかかわらず、すべての労働者に適用されます。
Q. 最低賃金より低い時給で働いていたら？
A. 最低賃金を下回る契約は無効となり、最低賃金額と同額の定めをしたものとみなされます。まずは勤務先に確認し、改善されない場合は労働基準監督署などに相談しましょう。
まとめ：自分の県の金額と“いつから”を必ずチェック
2026年度の最低賃金は全国平均1,177円、過去2番目の大幅アップです。ただし発効日は都道府県でバラバラなので、自分の県がいつから変わるかを必ず確認しておきましょう。
時給アップは、働き方や収入を見直す絶好のタイミング。「もっと稼ぎたい」と思ったら、転職エージェントに無料で相談してみるのもおすすめです。
